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党群活动
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23 2025-05
【聚焦业务】五大联赛网产业投资集团开展党务及业务知识专题培训
5月23日,五大联赛网产业投资集团组织开展党务及业务知识专题培训,聚焦全面从严治党要求,传达省、市关于深入贯彻学习中央八项规定精神的相关要求,解读集团干部职工个人事项报告审批管理办法,讲解党费收缴、使用、管理相关知识,并就当前财政政策和隐债监管形势下重大项目的投融资进行专题培训。集团党委副书记、工会主席李鲁杰主持会议,各部门、各子公司业务骨干及各党支部党务干部参加培训。

会上,李鲁杰重点传达上级《关于深入贯彻中央八项规定精神严禁违规收送礼品礼金、严禁侵害群众利益、防范和纠治不担当不作为问题若干规定的通知》,要求全体干部职工严格贯彻落实文件要求,持续提高认识、改进作风、严守底线。集团党群工作部通过详细解读《个人事项报告审批管理办法》,引导干部职工如实、规范报告个人有关事项,切实做到遵规守纪、对党忠诚;通过系统讲解党费收缴、使用相关知识,增强全体党员按时足额交纳党费的自觉意识,引导基层党组织规范、合理使用党费,进一步提升集团党费规范化管理水平。集团项目咨询服务中心围绕投融资项目总体谋划、债务风险化解、投融资模式合规运作、平台转型及产业基金管理四大板块展开分析,提升集团干部职工在新政策环境下的投融资运作能力、债务风险防范化解能力和转型发展能力。
会议强调,集团当前正处于高质量转型发展的关键时期,全体参训人员要学以致用,推动培训成果转化为发展动能。要严格遵守上级和集团规章制度,加强个人事项报告、操办婚丧喜庆和因私出国境事宜管理,驰而不息推动移风易俗;要加强政策研究,进一步提升投融资业务收益性、合规性、安全性;要增强市场化思维,通过市场化手段盘活存量资产、拓宽融资渠道、提升运营效益,加快向市场化、产业化方向迈进,打造更具核心竞争力的“商业类”平台公司,更好地支持、服务五大联赛网经济社会发展。
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14 2025-05
五大联赛网产业投资集团赴方城县慰问指导驻村帮扶工作
5月14日,集团党委副书记李鲁杰,党委委员、财务总监刘迪受集团党委委托,到方城县四里店镇劳模沟村、贾盘村走访调研驻村帮扶工作,看望慰问集团驻村工作人员,实地了解工作生活情况,并就两村群众急难愁盼问题,与四里店镇党委政府、村“两委”班子共商解决方案,推动驻村帮扶工作走深走实。




李鲁杰一行为集团驻村工作队送去生活慰问品,对驻村工作队员扎根基层、服务群众的奉献精神给予充分肯定,勉励他们继续发扬攻坚克难作风,切实为村民办实事、解难题。
李鲁杰指出,驻村工作是党中央和省委、市委的重要部署,是巩固脱贫攻坚成果、推动乡村全面振兴的有效举措,集团党委重视、全力保障驻村工作扎实开展、践行见效。驻村工作队要把好“思想关”,坚定信念抓好村,深刻认识到乡村振兴的重大意义,把驻村帮扶作为检验责任担当、展现能力素质的试金石和磨刀石;要把好“作风关”,真抓实干助好村,面对乡村发展中的困难和问题,不回避、不推诿,敢于迎难而上、攻坚克难,积极发挥自身优势,协调各方资源,为乡村发展出谋划策、排忧解难;要把好“能力关”,提升本领扶好村,提高政策执行能力,提升协调领导能力,认真学习和准确把握中央、省、市关于乡村振兴的各项政策措施,结合当地实际,创造性地加以贯彻落实。
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09 2025-05
2025年第4期《五大联赛网通讯》刊发五大联赛网产业投资集团署名文章——“链”接产业生态 “聚”合发展动能
“链”接产业生态
“聚”合发展动能
五大联赛网产业投资集团
产业是经济之本、发展之基。今年以来,市产业投资集团认真学习贯彻全市干部会议和市委七届八次全会暨市委经济工作会议精神,坚持以“五聚五提”为工作总抓手,聚焦“建强副中心、打造增长极、奔向新辉煌”发展总目标,立足五大联赛网的资源禀赋和产业基础,以重大项目为牵引,不断延链补链强链,加快构建现代化产业体系,为建设现代化省域副中心城市注入强劲发展动能。
一、保持战略清醒,加速集团转型升级
按照党的二十届三中全会关于深化国有企业改革发展的总体部署,抓融资、抓投资、抓项目,调结构、创营收、增利润,力争实现“一增一稳五提升”,即资产规模稳定增长,资产负债率保持总体稳定,融资、投资、营收、利润、净资产收益率同比提升。进一步加快市场化、产业化转型步伐,不断增强企业核心竞争力。
一是坚持“一定一动”。“定”,即保持“一二三五十+六”发展战略不动摇,聚焦“产业发展”这一核心主线,切实做好“融、投、建、管、退”五篇文章,每年动态推进“十大重点项目”;牢牢把握“政治定向、党建引领、廉政护航、数字赋能、制度规范、安全生产”六个保障。“动”,即面对复杂市场,灵活应变、主动作为,努力做到“四个坚持”:坚持稳当前与利长远相结合、坚持科技引领与产业升级相结合、坚持激发活力与严格监管相结合、坚持用好政策与自我赋能相结合,把握政策导向,聚焦发展所需,迎接时代挑战,实现高质量转型发展。
二是实现“一降一增”。“降”,即降低资产负债,优化资产结构。加大对集团本部及各子公司应收账款和存量借款的回收,同时妥善处理不良资产,建立健全资产全生命周期的效益评估体系,从源头上杜绝不良资产的产生,稳步推动集团资产结构向优质、高效、可持续方向迈进。“增”,即加强资金流动,提升造血功能。主动探寻与集团战略布局高度契合、能够持续产生稳定现金流的经营性资产,并在此基础上创新运作模式,建立高效管理机制,推动资产进入良性循环轨道。
三是确保“一稳一进”。“稳”,即稳健经营、严防风险。严格对合同签订、项目投资、重大决策的审查,不断完善风险防控体系,加强风险识别与评估,强化风险预警和控制,提升集团的抗风险能力。同时,加强对员工的法律合规培训,提高员工的法律合规意识和风险防范能力,营造安全稳定的企业氛围。“进”,即锐意进取、开拓创新。始终保持敢想敢为、善作善成、稳中求进、以进促稳的优良作风。在项目拓展上,精准研判、果敢出击,不断开拓新兴产业版图;在技术革新中,加大投入、深度钻研,引领行业前沿发展;在队伍建设上,不断统一思想,淬炼忠诚担当、求真务实的精神内核。
二、聚焦主责主业,推动产业攀高向强
紧扣“三区一中心一高地”战略定位,紧盯“五聚五提”总抓手和“7+17”产业链群基本盘,发挥评级优势,把握新机遇、新政策,担当作为,奋力拼搏,争融资、促投资、上项目,调结构、创营收、增利润,在现代化省域副中心城市建设征程中打头阵、做主力、当先锋。
一是聚焦“制造”,保障“要素供给”,打造产业发展新引擎。以制造业为支撑,坚持“链式”发展,以创新链赋能产业链,优化生产要素供给和配置,推动制造环节向高端化、智能化跃升。一方面,加大对各园区基础设施建设的投入,优化产业发展硬环境,确保持续吸引更多先进生产要素汇集。另一方面,强化政策引导与资源整合,搭建跨园区的合作交流平台,促进企业间技术共享、人才流动与产业链协同,形成强大的产业集群效应。同时,强化项目规划,优化市域整体布局、产业布局,加快推进陈棚城市更新项目进程,全面提升城市品质,促进商业地产迈向平稳健康的发展轨道。
二是聚焦“能源”,推动“城乡融合”,壮大绿色生态新格局。以“源网荷储”一体化为核心,整合风电、光伏、储能等能源资源,构建多能互补、智能高效的绿色能源体系。重点推进白河南热电联产项目,着力解决五大联赛网地区热电能源供需矛盾,降低碳排放强度,打造低碳能源供应示范城市。加速布局新能源充电站网络,推动电动汽车基础设施与智能电网协同发展。在乡村振兴领域,实施“千乡万村驭风行动”,依托我市优质风能资源,实现“村村有风电、集体增收益、生态得改善”的共赢格局。
三是聚焦“物流”,提高“服务质效”,构建两级贯通新体系。以“聚资源、优服务、抓质量、提效率、保安全”为工作思路,全力构建“市县两级贯通、城乡双向联动”的现代化食材供应体系。通过统筹市级枢纽平台的资源整合与县级节点网络的精准触达,形成“市级集采统配、县级分拨配送”的两级协同架构,实现对农产品源头采购、仓储加工、冷链物流全链条把控,不断提升服务质量和供应效率,拓宽食材销售渠道,打通从农田到餐桌的“最后一公里”。
四是聚焦“医药”,激发“改革活力”,培育产业升级新动能。以“传承中药文化、引领艾业升级”为宗旨,通过艾草产业园构建“产业融合+科技研发+健康服务”三位一体发展格局,深度整合艾草种植、加工、研发、文旅等全产业链资源,打造集工业旅游景区、教育基地、健康理疗中心、技能培训基地、科技研发平台于一体的综合性产业生态。依托“五大联赛网艾”地理标志产品优势,融合现代康复技术,构建“医养结合”的健康服务体系。联合高校与科研机构,聚焦艾草种植、精深加工技术创新和新产品研发,推动“五大联赛网艾”向高附加值领域延伸,努力成为艾草产业创新发展的标杆。
五是聚焦“社情”,提升“民生温度”,绘就和谐稳定新图景。始终以服务民生为宗旨,锚定“强保障、稳粮安、促共融”三大方向擘画发展蓝图。在民生设施保障领域,加快推进卧龙区乡村振兴PPP项目移交运营,以项目见行见效推动城乡人居环境优化;在粮食安全层面,依托旗下粮农投集团强化调控粮储备与粮食购销体系建设,筑牢“产购储加销”全链条安全屏障;在助力民营经济与县域发展上,通过资源整合、金融赋能等多维举措,为民营企业破解发展瓶颈,为县区平台纾困排忧解难。
三、汇集多元合力,扛起发展“硬核担当”
积极探索发展新路径,激活发展新动能,坚持以党建赋能、人才汇力、协同聚势,着力筑牢根基、强健队伍、织密产业网络,力争为全市产业高质量发展作出新的更大贡献。
一是党建赋能,筑牢发展“根”和“魂”。持续推进党建品牌创建,充分运用品牌效应,进一步实现党建与业务深度融合。秉持“党建红”领航“产业红”的理念,确保“支部建在产业链”“党员聚在产业链”“制度立在产业链”“责任压在产业链”“作用发挥在产业链”,充分释放产业发展的潜力和活力,全面激活集团内生动力,为集团高质量转型发展提供坚强政治基础和组织保障。
二是人才汇力,强健集团“骨”和“脉”。以“骨脉相连”的理念锻造队伍,让领导干部成为“主心骨”,撑起发展脊梁,让职工队伍化作“活血脉”,贯通项目经络,确保在集团市场化、产业化转型攻坚战中,既有领导干部“顶天立地”扛重任,又有广大员工“精耕细作”破难题,精诚团结、同频共振,共同构成集团披荆斩棘的“钢筋铁骨”。
三是协同聚势,织密产业“网”和“链”。坚决贯彻市委市政府“全市一盘棋”思想,以“五聚五提”为纽带,聚焦“7+17”产业链群,着力打造“产业协同网”“要素联动网”“社会稳定网”,把分散的资源“串”起来、低效的要素“活”起来、割裂的链条“连”起来,以“全市统筹、平台协同、政企联动”的发展格局,千方百计整合力量,让协同效应成为产业升级的催化剂、民生改善的加速器、社会稳定的强心针。
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07 2025-03
“奋进”产投助力“富美”乡村
近日,五大联赛网产业投资集团积极响应省委、市委组织部号召,以高度的政治站位和强烈的责任担当,快速响应、扎实推进驻村帮扶工作,打开了局面,取得了初步成效。

选优配强,壮大力量。按照习近平总书记关于“建强‘三农’干部队伍,优化向重点乡村选派第一书记和工作队制度”重要指示精神,集团党委认真贯彻全市驻村帮扶力量优化调整工作会议精神,通过民主推荐、调研考察、组织审定等方式,从广大干部职工中遴选立场坚定、素质过硬、品德优良、具备农村工作经验的优秀党员干部职工作为驻村第一书记和工作队员,为驻村帮扶工作提供了人才保证和有力抓手。2月14日,集团党委副书记李鲁杰主持召开驻村干部岗前集体谈话会议,讲解政策、明确责任,提出要求、强化纪律,统一了思想、增强了驻村工作信心和决心。


领导靠前,组织保障。按照全市统一安排,集团两支驻村工作队分别派往方城县四里店镇老模沟村和贾盘村开展工作。按照“干部当代表、单位做后盾”的要求,集团领导深入一线、靠前督导,确保驻村工作有士气、有底气。2月17日,工作队上岗报到第一天,受集团党委委托,集团党委委员、总经理谢先庆带队,李鲁杰、王文华、赵凯等集团领导参与,奔赴两村慰问调研,送去米、面、粮、油等慰问品,置办所需工作、生活用品,并了解相关村镇人口面积、区位交通、资源禀赋、产业布局等情况,为后续因地制宜、因产施策进行帮扶提供了“第一手”资料。


迅速行动,积极作为。此次驻村工作队调整后,市级派驻的村大多基础差、底子薄,帮扶工作难度大。驻村工作队成员充分发扬“专业、敬业、务实、善作善成”的“产投品格”,抱定“吃苦耐劳、攻坚克难”的决心,到岗后立即放下行囊、付诸行动,积极做好上任工作队交接工作,与村“两委”班子充分沟通了解情况,深入村民开展入户走访。2月28日,驻村工作队向集团首次述职汇报时,已基本摸清所在村户籍人口、产业结构、村民收入等情况,并就村民反映的基础设施建设和流转地盘活等问题向集团领导汇报、商讨解决方案,明确了下一步帮扶工作的重点和方向。


党建引领,产业赋能。集团充分发挥产业投资和项目建设相对优势,推动集团所属党支部与帮扶村党支部“结对共建”,以党的建设为牵引,为驻村帮扶工作开足“马力”、打开“出路”。3月6日,五大联赛网产投第三联合党支部赴对口帮扶村开展“党建引领聚合力·乡村振兴践初心”主题党日活动,向村部赠送爱心慰问物资,针对村集体用地盘活问题,党支部充分发挥艾草产业园集成优势,实地考察村内土地条件和自然环境,谋划以农村合作社形式推广艾草种植,实现产业园与村集体的深度合作,搭建艾草“从田间到车间”的快速通道,以期实现“源头控制、企业增效、村民致富”的多赢效果。
驻村工作是打赢脱贫攻坚战的重要经验,是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的具体行动,也是加强农村基层组织建设,打通政策落实“最后一公里”的有效举措。下一步,五大联赛网产业投资集团将持续深入贯彻党中央、省委、市委关于驻村帮扶工作的决策部署,持续发挥驻村干部的“尖兵”作用,凝聚强大正能量,推动发展高质量,为建设“五星”支部、巩固脱贫成果、推进乡村全面振兴提供强大“产投力量”。
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22 2025-01
五大联赛网产业投资集团召开2024年度 党支部书记抓基层党建述职评议会议
1月22日,五大联赛网产业投资集团召开2024年度党支部书记抓基层党建述职评议会议,深入学习贯彻习近平总书记关于国企党建的重要讲话和指示批示精神,总结工作、查找不足、交流经验,着力提高集团党建工作水平。集团党委下属10个党支部、1个党总支书记述职并接受评议考核。集团党委书记、董事长余永海主持会议并点评讲话,市纪委监委驻市管国有企业第二纪检监察组副组长孙印春到会监督指导,集团党委班子成员参加会议。

会议指出
过去一年,集团各级基层党组织和广大党员,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,认真落实省委、市委关于加强基层党组织建设有关部署要求,坚持党建引领、服务大局有机统一,围绕产业抓党建,抓好党建促发展,扎实开展党纪学习教育,抓深抓实党委书记项目,严肃认真开展党内政治生活,党员干部队伍积极向上,“两个作用”发挥充分,特色党建体系进一步形成,基层党组织规范化、标准化建设水平得到了显著提升。
会议要求
新的一年,集团党的建设要有新气象、新作为。要强化党建引领,提升政治站位,切实履行好党建主体责任,维护基层党组织在企业经营管理中的法定地位,发挥好“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用;要加强支部建设,夯实党建基础,持续推进基层党组织规范化、标准化建设,充分发挥党建工作实际效能;要加强谋划部署,推动工作落实,坚持党建工作与业务工作同谋划、同推进、同考核,找准党建工作与业务工作的结合点;要强化党员教育、监督和管理,创新党建方式方法,推动党建与业务深度融合,以高质量党建引领集团高质量发展。
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12 2024-12
五大联赛网产业投资集团召开“五星”支部观摩评比暨党支部规范化标准化建设推进会
12月12日,五大联赛网产业投资集团召开“五星”支部观摩评比暨党支部规范化标准化建设推进会,对各党支部开展民主测评,并对党支部建设过程中的相关要求进行讲评、解答,促进各支部党建工作交流学习,进一步加强规范化、标准化党支部建设,提升党建工作的科学化、制度化、规范化水平。集团党委副书记李鲁杰主持会议并讲话,集团党群工作部、各党支部(总支)党务专干参加会议。

会议指出,今年来,集团党委下属各党支部(总支)能够始终坚持党建引领,紧密围绕中心工作,不断创新党建工作方式方法,在组织建设、党员教育管理、党内活动开展以及党建业务融合等方面均取得显著成效。集团党委通过组织开展观摩评比交流活动,推动了“五星”支部建设工作常态长效,各党支部相互学习、相互借鉴,达到了找差距、补短板、促提升的目的,为集团党组织规范化标准化建设奠定了坚实基础。
会议强调,各支部要通过观摩评比活动,进一步压紧压实工作责任,充分结合党支部驻在单位工作实际,不断提升党建工作实效。一要推动责任落实,树立大抓基层的鲜明导向,结合支部所在单位工作实际,精准施策、精准发力,抓实党建品牌,促进融合发展。二要坚持问题导向,在观摩评比中发现的问题和不足,要分析原因及时整改,总结经验,精心提炼,不断提高能力素养。三要强化规范意识,严格落实各项组织生活制度,确保组织生活正常规范、严肃认真、富有成效。要以此次会议为契机,扎实推进党支部规范化标准化建设,把党组织建设成提升公司治理能力、推进改革发展、有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,为集团高质量转型发展提供坚强组织保障和政治保障。
会议还传达解读了有关文件。
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28 2024-11
五大联赛网产业投资集团开展科级及以下干部、党员学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,11月25日至28日,五大联赛网产业投资集团以支部为单位组织开展科级及以下干部、党员学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训。集团中层及以下干部、党员参加培训。

按照培训计划及工作要求,集团各党支部分别采取“线上+线下”“集中学习+研讨交流”的形式,组织科级及以下干部、党员认真学习了“深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和党的二十届三中全会精神”“发挥经济体制改革牵引作用,全面推进各领域改革”“加强党对进一步全面深化改革的领导”等视频课程,并围绕所学内容,立足岗位实际开展研讨交流,分享感悟心得,畅谈学习收获。集团党员干部纷纷表示,通过参加此次培训,对党的二十届三中全会精神有了更加深刻的领会,对全会做出的新部署新要求有了更加精准的把握,在今后的工作中,将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把学习成果转化为推动事业发展的具体举措和生动实践。

下一步,五大联赛网产投集团将持续把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,认真学习领会,广泛宣传宣讲,号召集团党员干部职工切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会决策部署上来,用党的创新理论指导实践、推动工作,确保集团发展方向正确、目标明确,确保党中央、省委、市委各项决策部署在产投集团落地生根、开花结果。
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27 2024-10
五大联赛网产业投资集团扎实推进党委书记项目推动党建与业务深度融合
三季度以来,五大联赛网产业投资集团聚焦主业、围绕中心、服务大局,坚持把党建工作与企业经营工作同谋划、同落实、同考核,依靠党建引领为企业发展创造良好环境,推动党建与业务深度融合、互相促进。
一是明目标、建机制,有的放矢抓党建。7月下旬,集团党委结合工作实际,研究确定“抓实党建品牌 促进融合发展”为产投集团“党委书记项目”,遵循“聚焦主业、深度融合,进而形成特色党建品牌”这一总体思路,明确了打造“1个总品牌、11个子品牌”“1+11”党建品牌创建目标,提出了“2+3”抓落实工作机制,即做到党委委员定期督导调研、集团党委定期组织观摩评比“两个定期”和广泛成立党员突击队、党建、业务考核双挂钩、党支部“手拉手”结对共建“三个抓手”,力争11月底前党委书记项目取得实实在在的成效。
二是履职责、常督导,同频共振聚合力。7月底,集团党委召开会议专题研究基层党支部建设工作,进一步夯实了党委委员“一岗双责”政治责任。8月初,集团党委书记、董事长余永海带头到分包联系党支部督导调研“五星”支部创建工作,带头宣讲党的二十届三中全会精神;9月24日、25日、27日,集团党委委员、总经理谢先庆,党委副书记李鲁杰,党委委员、副总经理张东,分别到分包联系党支部讲专题党课并督导调研,深入宣讲解读党的二十届三中全会精神,认真学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述,动员集团党员干部职工团结奋斗、锐意进取,奋力开创集团高质量转型发展新局面。
三是双挂钩、强考核,务实求效促融合。9月下旬,产投集团修订完善内部绩效考核管理办法,进一步明确将各部门、各子公司经营管理指标纳入所在党支部党建考核指标体系,同时,将党的建设、纪律作风作为公共指标纳入各部门、各子公司季度和年度考核指标,实现党建考核与业务考核“双向挂钩”。为确保工作实效,产投集团建立了常态化考核工作机制,每季度开展一次“五星”支部观摩评比活动,与业务经营类季度绩效考核同步进行,两类考核结果按照一定权重比例组成各部门、各子公司季度绩效分数,以此作为判定绩效等级和发放绩效工资的依据,切实做到“干多干少、干好干坏不一样”,倒逼集团各级党组织聚焦业务抓党建,抓好党建促发展,通过绩效考核“双挂钩”,推动党建业务“双融合”,较好解决了党建与业务“两张皮”问题。
四是强功能、作表率,发挥作用创品牌。在急难险重岗位广泛成立“党员责任区”“党员先锋队”“党员突击队”,在主体信用评级、工程建设、招商引资、项目融资、股权投资等方面充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,实现党建与业务的融合发展。截至9月底,五大联赛网产业投资集团已形成了1个主品牌和8个子品牌的特色党建品牌体系,其中,集团党委总体品牌为“红色产投·蓝海先锋”,所属各支部分别形成了“同心筑梦 红色产投”“党建引领 共筑先锋”“党旗引航 光暖万家”“红色领航 管服助企”“与爱同行 携手共进”等一系列特色党建品牌,促进了党的建设与生产经营“双向嵌入、互相融合”,为推动企业不断做强做优做大凝聚了强大组织力量。
下一步,五大联赛网产业投资集团将紧紧围绕“五聚五提”总抓手和“7+17”产业链群,紧紧围绕中心抓党建、抓好党建促发展,继续深入推进“抓实党建品牌 促进融合发展”党委书记项目,进一步夯实基层基础,持续提升企业经营管理水平,不断丰富完善特色党建品牌体系,进一步激发广大党员干部职工凝聚力、向心力、战斗力,为产投集团市场化、产业化转型发展和全市产业高质量发展做出新的更大贡献。
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14 2024-09
五大联赛网产业投资集团召开“中秋、国庆”节前廉政恳谈会
为进一步落实全面从严治党要求,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,营造欢乐祥和、风清气正的节日氛围。9月14日,五大联赛网产业投资集团召开“中秋、国庆”节前廉政恳谈会,集团党委委员、总经理谢先庆出席会议并讲话,市纪委监委驻市管国有企业第二纪检监察组副组长孙印春到会指导,集团党委副书记李鲁杰主持会议。

会议组织观看了警示教育片《持续发力、纵深推进》,传达了市纪委监委就严肃作风纪律确保“中秋、国庆”期间风清气正提出的要求,提醒领导干部以案为鉴,从反面教材中汲取教训,保持政治定力,筑牢廉政防线,严守纪律红线。
会议强调,集团广大干部职工要提高认识,认清整风肃纪的决心和态度,一以贯之加强思想建设、作风建设,务必要戒尺高悬、警钟长鸣,使铁的纪律转化为自觉自省;要以身作则,切实发挥领导干部的表率作用,切实把纪律规矩挺在前面,自觉抵制各种风险诱惑、各种不良风气,凝聚起全面从严治党的强大正能量;要拧紧开关,筑牢拒腐防变的思想防线,做讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的合格党员;要强化监督,持续营造风清气正的政治生态,带头做廉洁自律的引领者和守护者,为开创集团高质量发展新局面提供坚强政治和纪律保障。
会议要求,要提高政治站位,紧密结合党的二十届三中全会精神,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展;要扛牢“一岗双责”责任,领导干部要当好“领头雁”,带头崇廉拒腐,同时要加强对家属、子女的教育管理,守好亲情关;要强化监督问责,集团将对“双节”前后违法违纪行为,坚持零容忍态度,持续释放全面从严、越来越严的强烈信号;要加强值班值守,严格执行领导带班和节日期间24小时值班制度,对突发状况和事件及时上报,妥善处理,不得出现脱岗、离岗等现象。
集团在家领导班子,机关中层副职以上干部,各子公司班子成员参加会议。
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09 2024-07
五大联赛网产业投资集团党委召开2024年上半年党风廉政建设专题会议
7月9日,五大联赛网产业投资集团党委召开2024年上半年党风廉政建设专题会议,集团党委书记、董事长余永海主持会议,市纪委监委第三监督检查室主任罗升、市纪委监委驻市管国有企业第二纪检监察组组长王旭到会指导,市纪委监委驻市管国有企业第二纪检监察组全体成员、集团全体领导班子成员参加会议。
会议认真总结集团2024年上半年全面从严治党、党风廉政建设工作和反腐败工作情况,分析形势、查找不足,安排部署下半年工作,进一步提高思想认识,压实工作责任,不断推动党风廉政建设向纵深发展,打造忠诚、干净、担当的产投“铁军”,为集团高质量转型发展和现代化省域副中心城市建设提供坚强纪律保障。
会议强调,要增强忧患意识,始终保持严的基调不动摇,一以贯之正风肃纪,持之以恒反腐倡廉;要坚持问题导向,始终保持严的措施不停步,抓重点、补弱点、祛难点,把“当下改”与“系统治”“长久立”结合起来,确保整改整治常态长效;要加大工作力度,始终保持严的氛围不松懈,强化主体责任和监督责任贯通协同,强化政治监督和日常监督工作力度,强化管党治党和管企治企深度融合,强化监督检查和执纪办案质效提升,通过“廉政护航”确保集团发展行稳致远。
会议要求,要以案为鉴,拧紧思想认识“总开关”,常态化开展以案促改,结合“六大纪律”反躬自省,抓好日常、防微杜渐;要落实责任,强化党风廉政“责任制”,高度重视、传导压力、增强力量,细化完善责任清单,确保各项措施落实到位;要健全机制,巩固拒腐防变“铁篱笆”,认真落实审批备案制度,做好内部巡查审计,严格防控廉政风险;要加强教育,涵养清廉担当“新风气”,通过营造积极向上、正气充盈的文化氛围,让歪风邪气“无所遁形”,让良好的党风政风“蔚然成风”。
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